Kdaj greš pa ti v pokoj, kolega?

Generacije starejših in mlajših v delovnih okoljih so si edine, da mladi bolje obvladujejo tehnologijo in so bolj vneti za nova znanja, starejši pa so bolj izkušeni in se bolje znajdejo v kriznih razmerah. Toda koga, da bi se izognili konfliktnim situacijam med delodajalci oziroma starejšimi in mlajšimi na delovnem mestu sploh šteti za mlajšega oziroma starejšega kolega? In kako je v podjetjih s prenosom znanja s starejših na mlajše ter obratno? Da so pri zadnjih