Avtomatično upokojevanje za delodajalce pomeni predvidljivost, za sindikate pa diskriminacija
RTV Slovenija pred eno uro | Avtor: G. C.
Intervencijski zakon za razvoj Slovenije predvideva prenehanje pogodbe o zaposlitvi ob izpolnitvi pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine. Delodajalci v tem vidijo večjo pravno predvidljivost, sindikati pa diskriminacijo in socialni damping.
Intervencijski zakon za razvoj Slovenije predvideva, da delovno razmerje zavarovanca, ki izpolni pogoje za upokojitev, preneha, nadaljevanje pa je odvisno od soglasja delodajalca. Rešitev, zapisana v intervencijskem zakonu, prinaša večjo pravno predvidljivost, saj vzpostavlja jasen okvir za zaključek delovnega razmerja, ki je vnaprej znan obema pogodbenima strankama, so v sporočilu za javnost zapisali v Gospodarskem krogu. "Takšna rešitev spodbuja pravočasno