Delodajalec ji je ob prijavi na ZZZS ponaredil pogodbo o zaposlitvi. Kaj zdaj?
SiolNET 28.12.2023 | Pravnik na dlani
Pozdravljeni, čisto po naključju sem ugotovila, da je delodajalec ponaredil prvo stran pogodbe o zaposlitvi, meni je dal en izvod, drugega pa je uporabil pri prijavi na ZZZS. Prav tako mi je verižil pogodbe za določen čas, ki se datumsko prekrivajo in spet imam jaz drugačne izvode, kot jih je poslal na ZZZS. Zanima me, kakšen je zastaralni rok za prijavo delodajalca za kaznivo dejanje ponarejanje dokumentov in kakšen je postopek, katera dokazila je treba predložiti? Najlepša hvala za odgovor, Maja P.
Pravnik na dlani odgovarja: Na podlagi dejanskega stanja, ki izhaja iz vprašanja, imate po našem mnenju dve možnosti, ki se ne izključujeta. Prva je prijava na delovno inšpekcijo, ki bo vsekakor ukrepala, saj gre za izigravanje Zakona o delovnih razmerjih. Pogodbo o zaposlitvi za določen čas določa 52. člen zakona o delovnih razmerjih (ZDR) in ima posebne zahteve, kot je izvrševanje dela, ki traja le določen čas, nadomeščanje, začasno povečan obseg dela ali