Kaj lahko storite, če vam delodajalec še ni izplačal regresa
Zurnal24 pred 4 urami | B. P.
Kljub temu, da zakonodaja nalaga delodajalcem, da do 1. julija izplačajo regres za letni dopust, se lahko zgodi, da ga delavec do tega datuma ne dobi na svoj račun. Kaj storiti?
Delodajalec je po zakonu dolžan izplačati delavcu regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače v primeru, ko je delavec zaposlen celo leto in ima pravico do letnega dopusta. V primerih, ko delavec pri delodajalcu ni zaposleno celo leto, delavcu pripada regres v sorazmernem deležu. Prav tako se višina regresa prilagodi v primerih, ko je delavec zaposlen za krajši delovni čas. Delodajalec mora praviloma regres za letni dopust izplačati najkasneje do 1.