Del zaposlenih v javnem sektorju z višjo plačo

Tako na vladni kot sindikalni strani poudarjajo, da je bil eden pomembnih ciljev plačne reforme, da nihče ne bo imel osnovne plače, nižje od minimalne. V zakonu o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju so tako določili, da se javnega uslužbenca, ki bi bil sicer uvrščen v plačni razred, katerega vrednost je nižja od minimalne plače, uvrsti v prvi plačni razred, katerega vrednost je enaka ali višja od minimalne plače. Po dvigu minimalne plače je prvih šest