Umetna inteligenca ne bo nadomestila vodij — spremenila bo, kdo bo sploh še vodil
Finance.si pred tremi urami
Ko podjetja danes razpravljajo o umetni inteligenci, se vprašanje skoraj vedno začne enako: katera delovna mesta bo nadomestila? A v ozadju tiho nastaja pomembnejši premik — ne gre za to, katera delovna mesta bodo izginila, temveč kateri vodje bodo ostali relevantni.
Umetna inteligenca namreč ne odpravlja potrebe po vodenju. Nasprotno — v času, ko tehnologija prevzema vedno več operativnih nalog, postaja kakovost vodenja ključna konkurenčna prednost. In prav tu se vzpostavlja nova ločnica. Organizacije se vse pogosteje srečujejo z isto dilemo: tehnologija je na voljo, vendar njena vrednost ostaja neizkoriščena. Razlog praviloma ni tehničen, temveč vodstven. Umetna inteligenca še zdaleč ni zgolj IT projekt. Postaja vprašanje