Mobing na delovnem mestu: tako je ukrepala žrtev
SiolNET 13.02.2023
Kaj storiti, če doživljate mobing oziroma trpinčenje na delovnem mestu? Se bojite, da boste zaradi obvestila o mobingu zapadli v nemilost delodajalca, saj se s tem osebno izpostavite? Se bojite javno protestirati zaradi šefove jeze in morebitnega maščevanja? Žalostna resnica je, da se mnogo zaposlenih ne zna postaviti zase v podobnih položajih. Natančen proces je odvisen od posameznega položaja, vpletenih, mogočih posledic in trajanja nadlegovanja, v vsakem primeru pa velja - če sumite, da ste žrtev
Foto: ARAG Mobing v osnovi označuje sistematično duševno, verbalno in ekonomsko nasilje, trpinčenje oziroma ustrahovanje. Gre za sovražno komunikacijo enega ali več sodelavcev, ki je sistematično usmerjena proti posamezniku ter traja daljše časovno obdobje (vsaj šest mesecev) in v pogostih intervalih (vsaj enkrat tedensko). Za mobing na delovnem mestu je značilno predvsem, da je žrtev mobinga zaradi sodelavcev in/ali nadrejenih pod neznosnim psihičnim pritiskom. V
