Urška Močnik: Bodimo iskreni, zakon o dolgotrajni oskrbi je slab
Delo 15.04.2023
Zastareli kadrovski normativi, slabšalen odnos do poklicev v negi in oskrbi ter starajoča se populacija so nekateri od vzrokov za alarmantno stanje.
V nadaljevanju preberite: Glede na analizo o kadrovski problematiki, ki jo je avgusta lani pripravila Skupnost socialnih zavodov Slovenije, zajela pa je 77 domov od skupno nekaj čez 100, je bilo v letu 2021 911 odpovedi, kar predstavlja dobrih devet odstotkov vseh zaposlenih. Lani so se razmere še poslabšale. Največ odpovedi je bilo med bolničarji negovalci, diplomiranimi in srednjimi medicinskimi sestrami in socialnimi oskrbovalkami. Okvirna ocena je, da se bo v
