"Marca lani smo oddali vlogo, šele zdaj smo dobili vse ustrezne papirje"
Zurnal24 29.04.2023 | Staša Pust
V Sloveniji primanjkuje kadra za skoraj sto poklicev, največ delavcev primanjkuje na področju zdravstvene oskrbe, informacijske tehnologije, šolstva, gradbeništva, prometa in gostinstva. Če smo v preteklosti manko delavcev dolgo časa uspešno nadomeščali z delavci z Balkana, je ta kadrovski bazen praktično prazen. To številnim slovenskim podjetjem predstavlja veliko težavo.
S pomanjkanjem ustreznih kandidatov za zaposlitev se je v preteklih šestih mesecih soočala že več kot polovica delodajalcev (56,8 %), kaže raziskava Napovednik zaposlovanja, ki jo Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) med delodajalci z 10 ali več zaposlenimi izvede dvakrat letno. Več kot polovica jih tudi v prihodnje pričakuje težave pri iskanju kadra, pri čemer dve tretjini delodajalcev razloge vidijo v izrazitem pomanjkanju (iskanega) kadra na trgu dela. Problematika
