Prednosti pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom
Zurnal24 02.04.2024 | Boštjan J. Turk
Na trgu se sklepa čedalje več pogodb o zaposlitvi s krajšim delovnim časom. Katere so prednosti in katere slabosti?
Temeljno pravilo je, da ko delavec vstopi v delovno razmerje, sklene pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas. To je največkrat v interesu obeh, tako delodajalca kot tudi delavca, saj prvi na ta način lahko uporabi celotne delavčeve "kapacitete", drugi pa pridobi varno zaposlitev, polno plačo in ustrezno socialno varnost. Vendar pa čedalje bolj interdisciplinarna poslovna realnost, potreba po specifičnih kadrovskih profilih, pa tudi želje delavcev, ki želijo svoje
