Opozorilo ministrstvu, takšno razlikovanje je neupravičeno
Zurnal24 pred 1 dnevom | V. L.
Zagovornik ocenil, da je ureditev ocenjevanja javnih uslužbencev diskriminatorna.
"Ureditev ocenjevanja javnih uslužbencev diskriminatorna," v sporočilu za javnost navaja Zagovornik načela enakosti. Nanj se je namreč obrnila uslužbenka, ki je bila več kot pol leta odsotna z dela zaradi bolezni. V prijavi morebitne diskriminacije je navedla, da je bila odsotna zaradi bolezni, ki ni bila posledica poškodbe pri delu ali drugače povezana z njenim poklicem. Zato za tisto leto ni prejela ocene delovne uspešnosti, ki je podlaga za napredovanje javnih
