"Šef želi, da preostanek dopusta porabim novembra. Je to zakonito?"
Zurnal24 11.08.2024 | Boštjan J. Turk
Delodajalec je zaposlenemu dal nenavaden predlog glede koriščenje letnega dopusta. "Je to sploh zakonito?" se sprašuje bralec.
Saša Despot Pravni strokovnjak mag. Boštjan J. Turk odgovarja na vaše pravne dileme. Sem relativno "na novo" zaposlen v transportnem podjetju. Letos naj bi prvič koristil polni letni dopust in me zanima, ali lahko dopust izrabim v dveh delih (avgusta in septembra)? Delodajalec nad tem ni navdušen, saj pravi, da ima podjetje ravno v tem letnem času največ dela in naj dopust izkoristim šele novembra. To razumem, a letos nisem koristil še niti enega dneva dopusta in
