Vse več delavcev išče delodajalce, ki jim omogočajo daljše odsotnosti
RTV Slovenija pred 17 dnevi | K. T.
Delavci se vse bolj ozirajo po delovnih mestih v podjetjih, ki omogočajo daljšo, po možnosti plačano odsotnost z dela, kot je t. i. sabbatical oz. sobotno leto, kaže raziskava britanskega inštituta CMI.
Razlogi za to so vse pogostejši sindrom izgorelosti, želje po novih doživetjih in iskanje boljšega ravnotežja med zasebnostjo in delom. Kot kaže raziskava, ki jo navaja britanski The Guardian, možnost daljše odsotnosti z dela zagotavlja že 53 odstotkov organizacij oz. podjetij. Da to sploh ni mogoče, pa je odgovorilo 29 odstotkov menedžerjev. V javnem sektorju in človekoljubnih organizacijah je možnost daljše odsotnosti potrdilo 62 odstotkov vprašanih vodilnih, v
