Vsi imamo pravico do odklopa
Domžalec pred dvema urama | Tamara Stefanović
Pravica pomeni, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičenih odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu, hkrati pa tudi obveznost delodajalca, da sprejme ustrezne ukrepe.
Izteklo se je enoletno prehodno obdobje in delodajalci so morali za zagotavljanje te pravice do danes sprejeti ustrezne ukrepe, ki delavcu zagotavljajo, da delodajalec ne posega v prosti čas delavca v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela. “Namen pravice do odklopa je, da se družbeno znova dogovorimo, da imamo po določeni uri čas zase, za družino in prijatelje”, je dejal minister za delo, družino,
