Mladi imajo jasne zahteve za trg dela: pogodbo za nedoločen čas, hibridno in fleksibilno delo
RTV Slovenija pred 10 urami | Urška Valjavec, Prvi
Leta 2027 bo generacija Z, ki je bila rojena v obdobju od leta 1995 do leta 2012, na trgu dela predstavljala četrtino delovno aktivnih. Mladi zaposleni razmišljajo drugače, drugače vidijo svet in se zavzemajo za vrednote, od katerih ne odstopajo.
Ob prvi zaposlitvi jim je pomembno, da prejmejo pogodbo za nedoločen čas, želijo delati hibridno na daljavo, pričakujejo fleksibilni delovni čas, želijo si takojšnje povratne informacije o delu, ki ga opravljajo, prav tako cenijo prosti čas. Sedanje stanje na trgu dela, ko je stopnja brezposelnosti še zelo nizka, mladim omogoča izbiro. Poleg tega je generacija mlajših veliko manjša kot nekoč, zato so jim odprta številna vrata. Podjetja se bodo morala prilagoditi,
