Delodajalec bi ga "zaposlil" prek s. p.-ja, je to sploh zakonito?
Zurnal24 pred 9 dnevi | Boštjan J. Turk
Bralec se je znašel v pravni dilemi. Delal bi enako kot ostali zaposleni, a ga delodajalec ne bi redno zaposlil, temveč bi ga "zaposlil" preko s. p.-ja. Je to zakonito?
Saša Despot Pravni strokovnjak mag. Boštjan J. Turk odgovarja na vaše pravne dileme. "Delodajalec je izrazil željo, da bi me 'zaposlil' preko s. p.-ja in bi mu izstavljal račune, čeprav delam, kot, da bi bil pri njem zaposlen. Glede na to me zanima, ali je to sploh zakonito?" Zahvaljujem se za vaše vprašanje. Ko delodajalec "zaposli" delavca preko s. p.-ja, običajno ta opravlja delo samo zanj, torej samo za enega naročnika. Pri tem je zato potrebno biti pozoren na
