V teh podjetjih so prejeli najvišje regrese, tudi več kot 2800 evrov
Zurnal24 pred 9 dnevi | J. Z., STA
Ena od pomembnih delavskih pravic je regres za letni dopust, ki ga morajo delodajalci v višini najmanj minimalne plače izplačati do 1. julija.
Neizplačil je iz leta v leto manj, a so prav te kršitve med pogostejšimi na področju delovnih razmerij. Visoki regresi so letos razveselili zaposlene v bankah in energetiki, osmoljenci so javni uslužbenci. Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki je zaposlen celo leto, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Ta za letos znaša 1277,72 evra bruto. Ker je regres od leta 2019 do višine povprečne bruto plače
