Računala na višjo plačo, a so šla tri leta odličnih ocen v nič
Zurnal24 pred eno uro | Nika Vajnhandl
Po plačni reformi v javnem sektorju zaposleni opažajo vse več bizarnih situacij. Razkrivamo primer dveh sodelavk v zdravstvu, ki opravljata isto delo – ena je bila nagrajena, druga pa bo ostala brez centa.
Vlada je ob plačni reformi v javnem sektorju obljubljala bolj pravičen sistem, preglednejše razmerje med delovnimi mesti in poenotene pogoje dela. V praksi pa se po prvih mesecih uporabe novega zakona kaže, da je reforma povzročila tudi številne nove anomalije in občutke krivice – tokrat pišemo o napredovanjih. Oglasili so se nam zaposleni v zdravstvu. Potarnali so, kako je plačna reforma v javnem sektorju neprijazna do tistih, ki so bili tik pred napredovanjem. Na
