Razgovor za službo s človekom ali robotom? 78 % je izbralo to …
Zurnal24 pred 1 dnevom | Nina Dolinšek
Presenetljivi izsledki raziskave o uporabi umetne inteligence v procesu zaposlovanja.
V nadaljevanju preberite: V eksperimentu so preučevali, kako se umetna inteligenca obnese pri vodenju zaposlitvenih razgovorov. 78 % kandidatov je raje imelo razgovor z umetno inteligenco kot s kadrovikom. Razgovori z umetno inteligenco so prinesli 18 % več zaposlitev in 12 % več ponudbah za delo. Andreja Šobar, vodja marketinga na MojeDelo.com, komentira raziskavo in razkriva, kako uporabljajo umetno inteligenco na njihovem zaposlitvenem portalu. Raziskovalca
