Zaradi bolniške in nege otroka je prejela nižjo stimulacijo
Necenzurirano 20.05.2025
Zagovornik načela enakosti je ugotovil diskriminacijo delavke pri variabilnem delu stimulacije. Vsakič, ko je bila bolna ali na negi otroka za skupno več kot 8 ur mesečno, je prejela nižji znesek, kar predstavlja diskriminacijo na podlagi osebnih okoliščin zdravstvenega stanja oz. starševstva. Privoščite si nemoteno branje
Diskriminatorno obravnavo je Zagovorniku prijavila nekdanja zaposlena v trgovskem podjetju. Trdila je, da je bila v službi zaradi koriščenja bolniške in nege otroka več let deležna neenake obravnave nadrejenega, za kar je predložila več dokazil. Zagovornik je potrdil slabšo obravnavo pri dodeljevanju variabilnega dela stimulacije med decembrom 2016 in decembrom 2019. »Delavka je s plačilnimi listami dokazala, da je bil v mesecih, ko je bila z dela odsotna vsaj 8
