REGRES MED NAJPOGOSTEJŠIMI ZLORABAMI DELODAJALCEV: Inšpektorji letno odkrijejo več kot tisoč primerov
Regional pred 6 urami
Začenja se čas poletnih dopustov, z njim pa tudi rok za izplačilo regresa za letni dopust.
Delodajalci morajo zaposlenim regres izplačati najpozneje do 1. julija, in sicer najmanj v višini letošnje minimalne plače, ki znaša 1481,88 evra bruto. Če je delavec zaposlen le del leta ali dela s krajšim delovnim časom, je upravičen do sorazmernega dela regresa. Izplačilo po 1. juliju je mogoče le izjemoma, najpozneje do 1. novembra, če ima delodajalec likvidnostne težave in to omogoča kolektivna pogodba dejavnosti. Če delodajalec regresa ne izplača, mu grozi
