Nepreslišano: Ali Žerdin, urednik
Dnevnik 21.11.2023 | Ali Žerdin urednik Ali Žerdin
Razumem, da obstajajo okoliščine, ko je za delodajalca smiselno, če se zaposleni štempljajo, ker tako zahteva produkcijski proces.
Prihod, odhod, malica, nadure, dežurstvo. Razumem, da obstajajo okoliščine, ko je v interesu zaposlenih, če zahtevajo evidentiranje časa, ko so na delovnem mestu, ker se s tem zavarujejo pred izkoriščanjem. Države – zakonodajalcev, vlade in inšpekcij, ki bi vse poklice in vsa delovna mesta nategovali na isto kopito – pa ne razumem. Obstajajo namreč številna delovna mesta, ko delodajalce zanima zgolj, ali so stvari narejene, delavcem pa ni v interesu, da bi se
