Je mogoča odpoved delovnega razmerja brez opomina? Ne!
SiolNET 14.12.2023 | Pravnik na dlani
Je mogoča odpoved delovnega razmerja brez opomina? V službi dobiš vsak mesec denarno nagrado za uspešnost, ker pa si enkrat podaljšal službo zaradi stranke, ki jo imaš na telefonski liniji, pa za delodajalca to pomeni kršitev in odpoved. Hvala za odgovor, Jožica B.
Pravnik na dlani odgovarja: Odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu je lahko redna ali izredna. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) ureja odpoved v členih od 89. in dalje, in sicer v dveh poglavjih. Redna odpoved je obravnavana v poglavju B, izredna odpoved pa v poglavju C. Glede na vaše vprašanje sicer menimo, da ste prejeli izredno odpoved delovnega razmerja zaradi neke kršitve, vendar bomo opisali oba postopka. Posel danes Med poskusno dobo vse lepo, potem pa šok in
