Kmalu za večino zaposlenih velika novost, globe do 20.000 evrov
Zurnal24 14.11.2023 | Marko Gašparin
Evidentiranje delovnega časa po novem. Veliko birokracije, nekaj nejasnosti in predvsem dodatni stroški. In kakšne so globe za morebitne kršitelje?
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), ki je bil sprejet 20. maja, v veljavo stopi 20. novembra. Glavna novost, ki jo prinaša nova zakonodaja, je, da bo delovni čas treba podrobneje evidentirati za vse zaposlene in tudi nekatere zunanje izvajalce ter uvaja obvezne elektronske evidence za kršitelje. Izjema so s.p.-ji, ki nimajo nobenega zaposlenega, oz. enoosebni d. o. o. (pri teh je sicer treba prej
