Kako Slovenske železnice skrbijo za kadre
Finance.si pred tremi urami
Skupina Slovenske železnice je z okoli sedem tisoč zaposlenimi največje logistično podjetje v Sloveniji.
Za doseganje strateških ciljev skupine so nujni zaposlovanje, razvoj ter zadržanje kompetentnih in motiviranih zaposlenih. »Zavezanost skupine SŽ do razvoja in dobrega počutja zaposlenih je izjemna. Z dobro domišljenimi programi, ki jih izvajajo vrhunski strokovnjaki, kot je Poslovna akademija za vodje in talente, spodbujamo rast in nenehno učenje,« razloži Tea Šavor, vodja službe za odnose z javnostmi. Med pomembnimi dejavniki doseganja postavljenih ciljev so tudi
